La Faculté des Langues et Cultures Étrangères de Nantes Université recrute des lecteurs et/ou lectrices hispanophones pour l’année universitaire 2023/2024. Leur service sera, pour l’essentiel, composé de cours de pratique orale destinés à des étudiants et étudiantes de la filière LLCE (LV1 ou LV2) et/ou de la filière LEA inscrits en Licence (de la L1 à la L3). Ces cours de pratique orale devront par ailleurs porter sur diverses thématiques relatives à l’histoire, la politique, la société, l’économie et les arts (littérature, cinéma, arts plastiques etc.) des mondes hispaniques.
Il est par ailleurs attendu des futurs lecteurs et lectrices un investissement sérieux et continu, aussi bien dans les cours qu’ils assureront que dans les responsabilités administratives qui leur incomberont (organisation des emplois du temps, des groupes et des examens pour les étudiantes et étudiants dispensés d’assiduité, notamment). Enfin, les lecteurs et lectrices seront également amenés à animer des activités culturelles à destination du public étudiant en dehors des heures de cours (sorties cinéma, par exemple).
Les conditions requises pour candidater sont les suivantes :
- que l’espagnol soit impérativement la langue maternelle des candidats et candidates.
- qu’ils ou elles puissent faire état au moins d’un niveau B2 en français.
- qu’ils ou elles soient au moins titulaires d’un Master 1.
Une formation en Espagnol Langue Étrangère et/ou une expérience dans l’enseignement de l’espagnol dans le supérieur seront par ailleurs appréciés.
Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
- un CV détaillé, rédigé en espagnol.
- une lettre de motivation, rédigée en français.
D’autres pièces pourront être ajoutées si les candidats et candidates jugent qu’elles sont de nature à éclairer la commission de sélection.
La campagne de dépôt des dossiers s’étend du 27 mars au 7 avril 2023 et les dossiers devront être envoyés par mail au secrétariat du département d’études hispaniques () et au directeur du département ().
Une réponse sera apportée au plus tard début mai et les candidates et candidats retenus devront alors faire preuve de réactivité pour remplir les démarches administratives permettant de finaliser leur recrutement.